Je auto breng je minimaal 1x per jaar naar de garage voor een check-up. Waarom dan ook niet zo af en toe stilstaan bij je werk? Zeker in een tijd waar veranderingen en ontwikkelingen elkaar steeds sneller opvolgen. Maar hoe doe je dat dan? Je bent druk om je werk goed te doen en je gunt je niet altijd de tijd om na te denken over je ontwikkeling. De Loopbaan APK kan hierbij behulpzaam zijn.
In een 1-op-1-gesprek van 1,5 uur maken we samen de check hoe je aankijkt tegen je werk én je eigen ontwikkeling. Hoe zit je erbij of wordt het tijd voor iets anders? Je krijgt handvatten om te ontdekken waar je talenten en ambities liggen en vooral ook hoe je die het beste kunt inzetten. Een eerste stap naar wat je kunt doen om zelf de regie op je eigen ontwikkeling en loopbaan op te pakken. Ook kan ik feedback geven over je CV en LinkedIn profiel. Daarnaast kan je met een arbeidsmarktscan kijken wat je kansen nu en straks op de arbeidsmarkt zijn.
Elk gesprek is maatwerk en je kunt het gebruiken ter voorbereiding op een ontwikkelgesprek met je leidinggevende, maar juist ook als vervolg op zo’n gesprek om ideeën over je eigen loopbaan en ontwikkeling nader uit te werken. Het levert inzichten op en input voor het opstellen van bijvoorbeeld een persoonlijk ontwikkelplan.
Ook kan het gesprek ingezet worden als reflectiemoment om juist bewust stil te staan bij je werk. Hoe zit ik er nu bij en waar wil ik me verder in ontwikkelen of hoe zorg ik ervoor dat ik de komende jaren met (nog) meer plezier werk?
Kern van het gesprek is je te faciliteren in het denkproces op een onafhankelijke en laagdrempelige manier. Als vanzelfsprekend is de vertrouwelijkheid van het gesprek gegarandeerd.
Het gesprek kan op je werk plaatsvinden of daar waar jij het prettig vindt. Natuurlijk kan het ook online via Zoom of MS Teams.